Минтрудсоцзащиты: итоги деятельности 2016 года

17,8 миллиарда рублей будет направлено в 2017 году на реализацию полномочий, возложенных на Минтрудсоцзащиты.

218,5  миллиона рублей 

единовременных и ежегодных выплат получили многодетные семьи на подготовку к школе 41 тысячи ребятишек.

*   *   *

450  миллионов рублей

вложено в реализацию программы «Доступная среда». К нуждам инвалидов адаптированы 36 объектов социальной инфраструктуры.

*   *   *

21 185  рублей

средний размер заработной платы. Темп роста – 105,5% (в сельском хозяйстве – 108,4%; производстве – 107,7%; сельхозмашиностроении – 113,4%).

*   *   *

25  тысяч

многодетных семей получают 10 видов выплат из бюджета края.

*   *   *

308,4  миллиона рублей

составляет стоимость жилья, приобретенного для 267 ветеранов Великой Отечественной войны (всего за период реализации Указа Президента РФ жилищные условия улучшили 7915 ветеранов на сумму 7659,9 миллиона).

*   *   *

2,8  миллиарда рублей

сумма компенсаций расходов по оплате ЖКУ льготным категориям граждан, в том числе ветеранам труда, труженикам тыла, жертвам политических репрессий. 80 тыс. семей воспользовались субсидиями.

*   *   *

374  организации

входят в краевой реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей. Среди лучших – крестьянское хозяйство Гукова (Ключевский район) и акционерное общество «Барнаульская генерация».

*   *   *

15,1  миллиарда рублей

87% объема финансирования социальной политики в целом, получили 700 тысяч жителей края в форме 80 видов выплат, в том числе 39 региональных.

*   *   *

12  тысяч вакансий

представил на портале «Работа в России» Алтайский край, входящий в топ-десятку федеральной рейтинговой таблицы.

*   *   *

29  тысяч детей

родилось в нашем регионе, показатель количества рождения на одну женщину (1,8) выше среднего по России (1,75).

*   *   *

2  тысячи человек

переехали в край по региональной программе переселения соотечественников, проживающих за рубежом. Всего за годы ее реализации с 2010 по 2016 год трудовой потенциал пополнило 9 тыс. профессионалов в приоритетных для края отраслях, в том числе ведущих предприятий «Ротор», «Юг Сибири», Алтайский шинный комбинат, Барнаульский патронный завод, Бийский олеумный завод, «Алтай-кокс» и др.

*   *   *

1,7  процента

уровень регистрируемой безработицы, минимальной за 10 лет.

Мнения

Заместитель председателя Правительства Алтайского края Надежда Капура:

– Перед сферой труда и занятости стоят две базовые задачи – повышение благополучия земляков на основе трудовой деятельности и обеспечение экономики края кадрами. В бюджетной сфере на этот год запланировано повышение фондов номинальной заработной платы на 5%. По факту же мы рассчитываем на повышение порядка 10%. Такие же показатели закладываем на последующие годы.

У Алтайского края высокий кадровый потенциал, здесь проживает более 1,3 миллиона человек трудоспособного возраста. У 70% трудящихся – профессиональное образование, 30% – высококвалифицированные работники.

В условиях перехода экономики страны от сырьевой к производственной инновационной модели важно грамотно и эффективно распорядиться таким огромным трудовым потенциалом, обеспечив предприятия края необходимыми кадрами.

Министр труда и социальной защиты Михаил Дайбов:

– В отраслях, ориентированных на импортозамещение, существенно вырос объем производства, что отразилось на оплате труда работников. Несмотря на положительную динамику, необходимо ускорить темпы этого роста. 2017 год объявлен в Алтайском крае годом повышения заработной платы. Целевой ориентир закреплен в краевом трехстороннем соглашении – не менее 110%.

Выполнение условий соглашения – обязанность всех сторон социального партнерства. Мы рассчитываем на активизацию их работы, в том числе и на муниципальном уровне. Хороший пример взаимодействия социальных партнеров – работа по легализации трудовых отношений и снижению задолженности по зарплате. В 2015 – 2016 годах в Алтайском крае легализовано более 65 тысяч трудовых договоров с работниками, рост поступлений страховых взносов во внебюджетные фонды – 200 млн руб. Регион – на первом месте в СФО по снижению неформальной занятости, по данным 2016 года.