Минздрав прокомментировал ситуацию в Топчихинской ЦРБ

Открытое письмо медиков Топчихинской ЦРБ, в котором врачи жалуются на тяжелые условия труда, несправедливое распределение зарплаты и давление со стороны начальства, прокомментировали в министерстве здравоохранения Алтайского края. Как пояснили «Алтайской правде» в Минздраве, работа больницы и непосредственно главного врача взяты на дополнительный контроль.

В министерство поступило два обращения в сентябре и октябре. Были даны ответы. С руководителем медицинской организации Константином Зиновьевым проведена разъяснительная беседа. Главврачу указали на необходимость соблюдения норм этики и деонтологии при общении с пациентами и сотрудниками медицинской организации.

Согласно официальным данным на 1 ноября, в медицинской организации укомплектованность врачами составляет 70,2%, средним медицинским персоналом – 78%. Вакантны должности врача-невролога, врача-эндоскописта, врача анестезиолога-реаниматолога, врача-онколога, врача акушера-гинеколога, фельдшера скорой медицинской помощи, фельдшера ФАП.

Решают проблему путем привлечения специалистов из других районов и Барнаула по срочным трудовым договорам. Также и сами медики больницы берут дополнительную нагрузку на условиях внутреннего совмещения/совместительства. Кроме этого, в случае необходимости пациентов вывозят в другие медицинские организации или направляют в Алейскую ЦРБ.

«Средняя заработная плата среднего медработника в 2018 году составляла 22,8 тысяч, а на 1 ноября 2019 г по мониторингу – уже 25 тыс. рублей. Таким образом, в медицинской организации наблюдается положительная динамика средней зарплаты медицинских работников. Зарплата конкретного работника зависит от его квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы и может быть как выше, так и ниже целевого значения», - поясняют в министерстве.

Ранее в ряде СМИ было опубликовано открытое обращение к министру здравоохранения края Дмитрию Попову сотрудников Топчихинской ЦРБ. Они жаловались, на «дикий недостаток врачей». Медики рассказали, что руководство ЦРБ в лице главного врача Константина Зиновьева под угрозой увольнения вынуждает сотрудников больницы подписывать индивидуальные договоры, составленные с грубым нарушением трудового законодательства.

Также говорилось о том, что «из-за низких зарплат и нежелания главного врача сохранить квалифицированных врачей они отказываются от программы «Земский доктор» и возвращают деньги». На это в министерстве здравоохранения пояснили, что ЦРБ заключено 9 договоров с целевиками. В следующем году ожидают анестезиолога-реаниматолога, который также обучается от больницы. По программе «Земский доктор» в больнице работает 28 специалистов. В 2019 году участником программы стал врач-хирург.