На какие выплаты может рассчитывать работник при увольнении

10:07, 21 сентября 2021г, Общество 477


Минтруд РФ пояснил, какие выплаты положены сотруднику при увольнении.

Об этом стало известно из сообщения, опубликованного в официальном Instagram-аккаунте ведомства.

Первое, что сотрудник должен получить – это заработную плату за все отработанные дни, которые пока не оплатили. Сюда же включается и оплата за последний день работы.

Кроме того, предприятие обязано рассчитаться с сотрудником за все неиспользованные им отпуска, если такие были.

Сотрудник также может рассчитывать на выходное пособие и другие выплаты, если они предусмотрены трудовым договором.

В Министерстве труда и социальной защиты России рассказали и о сроках, в которые сотрудник должен получить выплаты:

«Работодатель обязан провести все расчеты с вами в день увольнения! Если в день увольнения вы не работали, то выплаты должны быть перечислены не позднее следующего дня после вашего обращения за расчетом», — говорится в сообщении ведомства.