Секрет счастья села Анисимово, или Работа есть - село живет

В Тальменском районе, в селе Анисимово, набирает обороты свинокомплекс компании «Митпром».

В 2018 году предприятие взяло в аренду площади обанкротившегося «Алтаймясопрома» и начало новый вектор развития по стабилизации работы свинокомплекса.

Банкротство «Алтаймясопрома» ударило по всему району.

Как вспоминает бывшая сотрудница свинокомплекса Инна, ее деревня – Анисимово – начала вымирать. Многие поувольнялись, все, кто мог, уехали в Барнаул. У оставшихся выбор был между вахтой и сезонной работой на местных фермеров.

Новый работодатель сначала не внушал работникам доверия: мало кто верил, что предприятие спасут. Но все оказалось не так уж и плохо. Год закончили с хорошими показателями, да и зарплату работникам платили регулярно. В 2019-м улучшили условия труда. Люди стали возвращаться на прежнюю работу.

– Нам стали давать мясо, ввели премию. Зарплата вовремя, аванс. И вообще – в поселке есть работа, никуда не надо ездить. Вот люди ездят в город, в пять утра идут на электричку, а мы на месте, – говорит Инна.

В итоге на предприятие перешла работать вся ее семья: муж, брат мужа, сестра. Собираются переехать еще две сестры из Казахстана – ждут, когда откроются границы после карантина.

Тальменка снова начала притягивать людей. Срабатывает эффект сарафанного радио: местные рассказывают родственникам о неплохих, даже по городским меркам, зарплатах. Те перебираются на постоянное жительство. Причем сейчас туда ездят на работу высоквалифицированные специалисты из Барнаула и других городов.

В «Митпроме» работает более 300 человек.

– Мы ищем высококлассных специалистов и создаем для них условия. И речь не только о зарплатах. С учетом ценности профессиональных кадров мы можем еще индексировать зарплаты и предоставлять дополнительные условия: у нас бесплатное питание, мы доставляем работников с работы и на работу, оплачиваем топливо всем, кто использует личный транспорт, часть сотрудников имеет служебный транспорт. Иногородним предоставляем общежитие, гостиницу или снимаем жилье. Каждый сотрудник получает в месяц полтуши свиньи, – говорит исполнительный директор «Митпрома» Владимир Воркин.

После увеличения производственных мощностей планируется расширить штат. Сотрудников возят на работу и с работы, бесплатно кормят три раза в день. Для иногородних специалистов арендуется жилье.

Последнее новшество – раз в месяц сотрудники получают полтуши свиного мяса. Из соображений безопасности (угроза африканской чумы свиней) работникам комплекса нельзя разводить свиней дома, поэтому их предусмотрительно снабжают мясом.

Предприятие строит в районе дороги, детские площадки. В целом заметно, что район развивается. В следующем году здесь должны появиться ледовый дворец и бассейн, строится новая школа. В бюджет района поступают налоги с производства. В перспективе такой приток рабочей силы оживит и торговлю, и мелкий бизнес – это тоже налоговые отчисления.

И главное, из села перестали уезжать люди. Выяснилось, что здесь совсем неплохо, если не стоит вопрос о выживании.

Уверенность в завтрашнем дне внушает и долгосрочная стратегия предприятия.

– У нас есть стратегия развития предприятия, направленная на создание вертикально интегрированного холдинга. Должен быть замкнутый производственный цикл: производство, переработка свинины, растениеводство и создание кормов на собственном комбикормовом заводе. В итоге это должно дать хорошую конкурентную себестоимость на внутреннем рынке. В последнее время Россия также наращивает экспорт, мы становимся заметным игроком в мире. Но перепроизводство несет угрозу обвала цены, следовательно, выживет тот, у кого низкая себестоимость. Поэтому мы на базе «Алтаймясопрома» создаем подразделения растениеводства, чтобы самим обеспечивать себя кормами. То есть у нас есть перспектива создания очень комфортного устойчивого предприятия, количество работников которого будет расти до 450-500 человек. Если корма обеспечивают хорошую себестоимость, если ты по ним защищен, то решить вопрос с конкурентной зарплатой несложно. У нас зарплата в принципе выше, чем в самом районе, – отметил Владимир Воркин. – Мне кажется, одно из главных экономических достижений нашей компании заключается в создании модели, позволяющей прогнозировать результаты работы при изменяющейся экономической ситуации и дающей уверенность банкам в том, что наши планы реализуются. А мы приложим максимум усилий, у нас для этого есть все ресурсы и возможности.

Серьезность намерений «Митпрома» подчеркивает замглавы администрации Тальменского района по агропромышленному комплексу Валентин Тертищев:

«Предприятие нормально функционирует. У работников хорошая зарплата для сельской местности, своевременно поступают платежи в местный бюджет. У руководства серьезные планы по развитию предприятия, по наращиванию объемов производства, по реализации своей продукции не только в нашем регионе, но и на экспорт. Об этом говорят цифры. На начало работы предприятие насчитывало порядка 56 тысяч голов, а сейчас поголовье свиней составляет более 70 тысяч голов».

Мы надеемся, что компания воплотит все свои планы, и жизнь в селе Анисимово станет еще более привлекательной для специалистов.