В Алтайском крае девушки не меньше мужчин стремятся попасть на службу

В Международный женский день цветы и подарки, поздравления получают представительницы самых разных профессий. Не остаются в стороне и те из дам, которые служат в серьезных силовых структурах. 

Привлекает и девушек

В преддверии праздника и в Управлении Росгвардии по Алтайскому краю будет много тюльпанов, приятных сюрпризов и концерт военного оркестра. Так здесь всегда поздравляют женщин, которых среди личного состава более 20%, рассказала начальник отдела кадров ведомства полковник полиции Юлия Долбня, которая побывала в гостях у «АП».

Почему представительницы так называемого слабого пола все чаще предпочитают форму воздушным юбочкам, берцы – туфелькам на высоком каблуке? И выбирают профессию, связанную со службой в той же Росгвардии? Может быть, это вопрос для изучения социологами. Но как говорит Юлия Долбня, которая больше 20 лет занимается подбором кадров для силовых ведомств, наряду с крепкими парнями сегодня на службу в различные подразделения охотно стремятся попасть и девушки.

– А как ее не взять, если она с горящими глазами, с образованием, физически развита, с высоким интеллектом? – улыбается Юлия Игоревна. – Как правило, девушки начинают службу с рядовых должностей вневедомственной охраны. Потом у них появляется опыт, они становятся офицерами, могут порой и мужчин по показателям обойти… 

Представительниц прекрасного пола сегодня все чаще можно встретить на постах охраняемых объектов, а некоторые даже несут службу в группах задержания. Им это интересно. Параллельно они успевают заниматься служебными видами спорта и единоборствами.

Большинство кадровых задач тоже выполняют именно женщины. Сама Юлия вместе с подчиненными занимается отбором кандидатов для всех направлений деятельности войск национальной гвардии, ее коллеги-девушки также обеспечивают эту работу в подразделениях ОМОН и СОБР.

Морально-волевые

Но, конечно, в основном в росгвардейцы набирают сильных духом, крепких по физичес­ким данным, ответственных мужчин. Хотя и здесь девушки стараются не отставать. В настоящее время женщины-военнослужащие из Алтайского края проходят службу в зоне специальной военной операции.

В Росгвардию принимают лишь граждан Российской Федерации не младше 18 лет, имеющих образование не ниже среднего (полного) общего (11 классов), физически развитых. Им необходимо пройти целую комиссию, где с ними работают врачи и психологи. Если кандидата оценивают по всем необходимым критериям успешно, он становится стажером.

– У нас есть два вида службы – военная и полицейская, – рассказала Юлия Игоревна. – На первую возможен прием в том числе и на альтернативной основе. Кандидат может поступить на службу по контракту, что зачтется как срочная. Также мы занимаемся подбором курсантов для военных вузов Росгвардии, сегодня их четыре. Это профильные ведомственные институты в Новосибирске, Саратове, Перми и Военная ордена Жукова академия войск национальной гвардии Российской Федерации в городе Санкт-Петербурге. При желании двери каждого из этих вузов открыты для алтайских школьников. Обучение полностью целевое, проходит в очной форме. С первого дня зачисления курсанты ставятся на все виды довольствия и в течение всего перио­да учебы получают зарплату военнослужащего, срок обу­чения засчитывается в военный стаж. Немаловажно, что выпускники профильных институтов потом получают преимущественное право на получение служебного жилья. В Барнауле, например, очень хороший жилой фонд, и молодых специалистов сегодня это очень сильно мотивирует.

Главная задача отдела кадров в том, чтобы постоянно сохранять укомплектованность личного состава на высоком уровне. И Юлии Долбне вместе с ее подчиненными удается с этим справляться. По итогам 2024 года Управление Росгвардии по Алтайскому краю заняло второе место в России по уровню укомплектованности и первое место в СФО. 

В некоторых случаях кандидатов ведут, если можно так выразиться, с детства. Офицеры службы регулярно посещают учебные заведения, общаются со школьниками, рассказывая им о работе ведомства. И одновременно подбирают тех, кто мог бы учиться в военных институтах, уже с 9-го класса. Заинтересовавшихся подростков берут на карандаш и стараются всячески мотивировать.

Бывали случаи, когда ребята даже исправляли тройки, улучшая свой аттестат выпускника, чтобы в будущем стать росгвардейцами.

– Нам нужны в первую очередь морально-волевые личности, квалифицированные кадры, достойные люди. Лентяев мы не любим, – объясняет Юлия Долбня. – И очень радует меня, когда я вижу, как вчерашний мальчишка становится настоящим офицером, из рядового вырастает полковник.

Опытный кадровик

Сама Юлия Игоревна в 17 лет надела погоны, так как решила продолжить семейную династию. Хотя, может быть, особого выбора и не было, ведь и дедушка, и отец, и мама служили в силовых структурах.

После окончания средней школы поступила в Омскую академию МВД. Конкурс был 7–8 человек на одно место, но Юлия попала в ряды курсантов.

– Физподготовкой я занималась каждые утро и вечер. Бегала километр, далее отжимания, упражнения на пресс, – вспоминает то время полковник Долбня. – Учила историю. Чтобы сдать ее, требовалось знать все события до мельчайших деталей, даты. А билетов было очень много… Сочинение писала по «Преступлению и наказанию» Достоевского. Уехали на курс молодого бойца после зачисления, месяц жили в поле в небольших бараках. 40 девчонок и 300 парней… Вы представьте только, как 17-летние девочки в камуфляжной форме по-пластунски ползут по грязи в полной боевой экипировке с бронежилетом, каской! При этом во время марш-броска нужно нести на себе противогаз, саперную лопатку, подсумки с магазинами от автомата, он сам впереди. Такой опыт не проходит бесследно, закаляет характер.

Юлия Игоревна прошла путь от рядового до заместителя начальника территориального отдела полиции в Омской области. В 2022 году получила предложение перейти на службу в Росгвардию, переехала в Алтайский край и вот уже третий год успешно применяет здесь свои знания и опыт. Количество кандидатов, ставших с ее подачи достойными сотрудниками и военнослужащими силовых ведомств, измеряется тысячами.

– Я как никто другой понимаю, что движение вперед зависит не только от самого человека, – говорит Юлия. – Задача кадровиков – найти верный подход и правильно мотивировать, поддерживать в ходе службы. Конечно, ситуации бывают разные, в том числе и кризисные. Некоторые сотрудники обращаются за советом по поводу семейных проблем, другие приносят рапорты на увольнение. Но когда пообщаешься с человеком и подбодришь его, зачастую оказывается, что проблема вовсе не такая серьезная, чтобы ломать карьеру. При необходимости привлекаем наших штатных психологов, ведь иногда важно просто найти нужные слова или предоставить подчиненному отпуск вне графика, чтобы он обрел второе дыхание и понял, что ему все по плечу.

По словам Юлии Игоревны, с опытом пришла способность понять с первой беседы, действительно ли кандидат будет служить, пройдет ли отбор, правильно оценить, насколько в нем сильны те самые необходимые морально-волевые качества.

Важно также вовремя распознать, что сотрудник готов к продвижению по службе и может выполнять более сложные задачи, инициировать его карьерный рост. Так, например, вневедомственная охрана – своего рода кузница кадров. Из этого подразделения регулярно отбирают сотрудников для службы в подразделениях специального назначения войск национальной гвардии Российской Федерации.

Нужно учитывать, что идет постоянная сменяемость кадров. Кто-то уходит на пенсию, переезжает.

– Наша задача – не только подобрать молодое поколение, но и сохранить еще тот костяк, который будет учить новичков. По­этому целенаправленно создаем большой резерв опытных сотрудников, которые обучат начинающих всем премудростям службы, – отмечает Юлия Долбня.

Для нее же самой самая большая мотивация – что ею гордятся родители. Это, по признанию Юлии, бесценно.

– Когда я получила звание полковника и стала руководителем кадрового аппарата в крае­вом управлении Росгвардии, а это немаленькая должность для девушки, моя мама сказала мне: «Я горжусь тобой, доченька». И меня ее слова растрогали до слез. Мама у меня военный капитан, папа – полковник милиции в отставке, бывший майор артиллерийских войск.

Юлия со всей семьей также готовится поздравлять маму с весенним праздником. Они накрывают праздничный стол, где будут все самые любимые мамины блюда. Она – женщина, тоже носившая погоны, родила троих детей. Брат Юлии младше ее на 9 лет, а сестра – на 20. И все они служат в Росгвардии.