В правительстве Алтайского края обсудили меры по привлечению медработников в учреждения

Накануне на заседании правительства Алтайского края его участники рассмотрели меры по привлечению медицинских работников в учреждения региона.

Как отметил министр здравоохранения Дмитрий Попов, проблема кадрового дефицита актуальна не только в  Алтайском крае, но и по всей России. Сегодня в регионе трудятся более 8 тыс. врачей, что со­ставляет 67,9% от необходимой укомплектованности, и более 21 тыс. средних медработников (77,4%).

Минздрав разработал ряд мер, которые должны стабилизировать ситуацию с кадровым дефицитом. Одним из направлений является профориентационная работа.  Она включает дистанционную подготовку школьников преподавателями медуниверситета к ЕГЭ по биологии и химии, а также вовлечение в волонтерское движение медиков.

Также в период обучения одаренные студенты, а также преподаватели имеют возможность после конкурсного отбора получать ежемесячную губернаторскую стипендию. Осуществляется целевая подготовка специалистов в медицинских вузах, и ежегодно она увеличивается, пишет пресс-служба краевого Минздрава.

Два года в крае реализуется новое мероприятие — компенсация расходов на оплату обучения в ординатуре студентам медуниверситета, которые обучаются за свой счет. Оно направлено, в первую очередь, на решение кадровой проблемы в межрайонных медицинских округах.

С 2021 года в крае начата реализация еще двух новых мероприятий. Это компенсация расходов на оплату обучения по программам специалитета студентам АГМУ. После окончания обучения молодые врачи должны отработать в медорганизациях края не менее 3-х лет. А также назначена выплата стипендии студентам медицинских колледжей по специальности «Лечебное дело», заключившим договоры о целевом обучении. Планируется включить в программу 50 обучающихся  и выделить из бюджета края 1,25 млн рублей.

Кроме того, многие муниципали­теты принимают активное участие в решении кадровых проблем.