Заводы, кадры, миллиарды. Лучших работников промышленности наградили Алтайского края
16:10, 15 августа 2026г, Общество 150
12 августа в барнаульском концертном зале «Сибирь» прошел краевой День промышленника.
В торжественной обстановке чествовали руководителей и коллективы предприятий, которые за первое полугодие 2026 года выпустили продукции на 426,3 млрд рублей. После прошлогоднего спада индустриальный сектор региона вернулся к росту: индекс производства за шесть месяцев составил 101,9 %.
Гибкий подход
Стабильность показателей во многом связана с выполнением стратегически важных государственных заказов. Председатель правления Союза промышленников Юрий Шамков отметил, что объемы производства на ряде ключевых площадок края за последние четыре года выросли кратно.
Сенатор Виктор Зобнев добавил, что удерживать сектор на плаву помогают федеральные механизмы поддержки. Речь идет о системе подтверждения локализации, которая дает нашим заводам преференции на рынке, и программе субсидирования скидок на сельхозтехнику. Последняя особенно важна для Алтайского края, где выпуском машин для аграриев занимаются около 40 предприятий – благодаря господдержке сельхозпроизводители могут обновлять парк техники на льготных условиях.
Однако за общим ростом объемов скрываются серьезные экономические вызовы. Официальная статистика фиксирует снижение финансовых результатов: сальдированная прибыль предприятий в первом полугодии сократилась на 26 %. Как отметил министр промышленности и энергетики региона Вячеслав Химочка, отрасль продолжает работать в условиях макроэкономического охлаждения. Главными сдерживающими факторами стали жесткая кредитная политика и вынужденное сокращение инвестиционных программ на многих предприятиях.
В этих условиях министерство перешло к формату точечного сопровождения производств. По словам Вячеслава Химочки, ведомство ежедневно отрабатывает от пяти до десяти прямых обращений директоров. Проблемы варьируются от логистических сбоев на железной дороге и трудностей с экспортными поставками до вопросов подключения к энергомощностям. Работа в «ручном режиме» позволяет оперативно устранять барьеры, мешающие выполнению контрактов.
Чтобы компенсировать волатильность рынка, заводы экстренно осваивают новые ниши. Например, Алтайский шинный комбинат сертифицировал авиационные шины для новейших отечественных самолетов МС-21 и «Сухой Суперджет». Это направление наряду с выпуском шин для тяжелых грузовиков КамАЗ и «Урал» принесет предприятию дополнительно около 3 млрд рублей выручки. Завод «Сибэнергомаш – БКЗ» запустил производство современных котлов-утилизаторов, а «Алтайлесмаш» выпустил уникальные гусеничные нефтесборщики.
Промышленность формирует уже 23 % валового регионального продукта, а общее число занятых в отрасли превысило 108 тысяч человек. Председатель Алтайского краевого Законодательного Собрания Александр Романенко отметил фундаментальный сдвиг в экономическом векторе региона.
«Было время, когда промышленников критиковали за малую прибыль, слабую инвестиционную политику. В сравнении с аграрной отраслью процессы модернизации носили более медленный характер. Но сейчас чисто аграрный регион превратился в аграрно-промышленный и промышленность динамично растет. Только производство продукции в 2025 году составило 850 млрд рублей. Наш край показывает достойные результаты, мы производим продукцию, которая пользуется спросом и уважением на российских и мировых рынках», – подчеркнул спикер парламента.
Престиж растёт
Особое внимание на мероприятии уделили профессиональной преемственности. Например, на заводе «Алтайвагон» трудятся целые династии, чей общий стаж превышает 500 лет. Зачастую выбор профессии оказывается не совсем стандартным: здесь 21 год работает электросварщиком автоматических и полуавтоматических машин Юлия Гордеева.
На предприятие она устроилась вместе со своей родной сестрой, которая трудится по этой же специальности.
«Молодые были, пришли и остались. Я не жалею нисколько. Зарплата хорошая, вовремя платят, поощряют. Нет предвзятого отношения, что это не женская работа. Наоборот, мужской коллектив поддерживает», – делится Юлия Гордеева.
Отдельный пласт ее работы – участие в обучении новичков. Система передачи кадрового опыта на заводе работает циклично: когда-то молодая сварщица сама училась у мастера и проходила профильные курсы, теперь она опекает заводскую молодежь. «Постоянно идут новые кадры, обучаем тому, что знаем сами», – констатирует она.
За многолетний добросовестный труд Юлия Гордеева была отмечена Благодарностью Министерства промышленности и энергетики края.
Проблему кадрового голода помогает решать ранняя профориентация. Руководитель Клуба молодых промышленников Артём Шамков отчитался за два года работы организации: количество резидентов выросло с четырех до пятнадцати, а на «Иннопроме» алтайское отделение признали лучшим в России.
Главный инструмент привлечения молодежи – фестиваль «Заводская проходная», который за несколько лет посетило более 100 тысяч школьников и студентов.
«Ребята могут сразу на месте прикоснуться к промышленности. Мы видим обратную связь: после фестиваля студенты приходят на предприятия и говорят, что хотят попробовать свои силы. Эту инициативу мы планируем масштабировать на другие регионы», – заявил Артём Шамков.
Глава региона Виктор Томенко подтвердил, что сегодня престиж рабочего человека восстанавливается и молодежь вновь потянулась на заводы.
«Желание приходить на предприятия есть. Мы вместе делаем все, чтобы создавать условия и подготавливать кадры. Им предстоит поддержать преемственность, опереться на созданный фундамент и идти вперед – к новым технологиям и новой продукции», – резюмировал глава региона, поблагодарив собственников заводов за то, что в сложных условиях они сохранили коллективы.
По итогам ежегодного конкурса лучшим промышленным предприятием края признано барнаульское подразделение «БТК Групп». Также были вручены премии имени академика Геннадия Саковича и другие ведомственные награды.
