Хочешь быть чиновником – будь им
17:14, 25 декабря 2013г, Общество 1336
В администрации края утвержден порядок формирования кадрового резерва на государственной гражданской службе.
Указ об утверждении Положения о кадровом резерве подписал губернатор края Александр Карлин 17 декабря 2013 года.
Основные цели формирования кадрового резерва - это обеспечение равного доступа граждан к гражданской службе Алтайского края, создание условий для должностного роста государственных гражданских служащих, обеспечение формирования высокопрофессионального кадрового состава.
Чтобы попасть в резерв, необходимо соответствовать квалификационным требованиям и обладать необходимыми профессиональными и личностными качествами. Включение в кадровый резерв производится по результатам конкурса или аттестации.
Граждане, состоящие в кадровом резерве государственного органа, могут быть направлены на стажировку, временное замещение должности, на получение дополнительного профессионального образования, а также принимать участие в подготовке и проведении мероприятий, семинаров, конференций.
