Выездной отдел кадров
16:46, 29 января 2014г, Общество 1833
Такую форму работы практикуют специалисты центра занятости населения Барнаула.
В ответ на просьбу индивидуального предпринимателя Данила Мяленко сотрудники ЦЗН Барнаула отобрали шесть соискателей на должность юрисконсульта, подходящих под требования работодателя. В итоге был организован выездной отдел кадров – мероприятие, на котором предприниматель в помещении центра занятости имеет возможность пообщаться с кандидатами из числа безработных и ищущих работу граждан, обращающихся в центр занятости за услугами в течение дня.
По итогам организованного собеседования работу получила Кристина Мишина по профессии информатика-юриста. «Это будет моя первая работа, – делится радостной новостью молодой специалист Кристина, – уже в ближайшие дни я выхожу на работу!»
Как отмечает пресс-служба управления по труду и занятости населения края, выездная форма работы службы занятости позволяет работодателям сократить срок поиска необходимых работников. А граждане получают возможность оперативно трудоустроиться.
Ольга Николаева.
