Ух, поработали!

Программа трудоустройства школьников на время летних каникул при участии службы занятости действует еще с 90-х. Начиная с 2008 года у нее появилось лаконичное название – «5-я трудовая». В этом году она прошла под девизом «Юбилею края – руки и сердца молодых!». Так ее организаторы решили поздравить родной регион с 75-летием. На днях в краевом управлении по труду и занятости населения были подведены итоги этого масштабного мероприятия.

Особое внимание было уделено трудоустройству подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации. Около половины ребят – сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, подростки, стоящие на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, из малообеспеченных, многодетных, неполных семей.

Основные профессии, по которым были заняты подростки в летний период: рабочие по благоустройству и озеленению, подсобные, социальные работники, делопроизводители, помощники воспитателей, вожатые. В учреждениях образования в основном трудились на пришкольных участках, занимались ремонтом школьной мебели, спортивного инвентаря, помещений, организацией досуговой деятельности. По направлению органов социальной защиты школьники оказывали посильную социальную помощь ветеранам Великой
Отечественной войны и членам их семей, инвалидам и престарелым, ухаживали за памятниками и мемориалами защитникам Отечества.

Например, барнаульскому школьнику Максиму Лапину «надоело болтаться на улице, да и денег хочется заработать», а старшеклассники из Чарыша говорят о том, что приятно осознавать, что значительная часть преобразований, произошедших в их школе, проведена с их непосредственным участием: был сделан капитальный ремонт - поменяны окна, отремонтированы кровля, спортзал.

Благодаря участникам 5-й трудовой помолодели Бийск и Бийский район. В течение лета подростки ремонтировали классную мебель и убирали школьные помещения, благоустраивали и озеленяли парки и стадионы, выращивали рассаду, участвовали в подготовке и проведении торжественных и праздничных мероприятий, ухаживали за памятниками и мемориалами погибших героев-земляков.

- С ними было легко и просто, - рассказывает о своих подопечных директор эколого-биологического центра Алла Береснева. – Парни старались показать свои умения в работе с инструментами, соревновались, кто вперед выполнит задание. У девчат, конечно, хорошо проявлялась забота о животных и цветах, за которыми им приходилось ухаживать.

Основным работодателем для школьников Рубцовска традиционно выступает центр внешкольной работы «Малая Академия». В рамках программы центр трудоустроил 184 человека. Рабочая смена подростка длилась две недели по два часа в день. Многие дети работали уже не первый год. Под руководством опытных наставников ребята вели научные наблюдения в дендрологическом питомнике. Они пробовали себя в ландшафтном дизайне, занимались благоустройством, ухаживали за растениями, животными местного мини-зоопарка, собирали урожай.

В трудовом лагере были организованы специальные смены, где ребята не просто работали, а получили на элективных курсах необходимые знания, которые смогут затем применять на практике.

– Мы здесь впервые, – делятся сестры Дарья и Полина Мрясовы. – Нам очень понравилось, даже отработали несколько смен за лето. Дома делать нечего, а здесь и досуг можно интересно провести, и опыта набраться, и денег заработать. Мы много нового узнали о растениях и животных, приобрели друзей. Время провели весело, интересно и с пользой. На следующий год обязательно придем сюда снова.

Однако не только подросткам полезно участие в рабочей смене. Например, руководитель «Алтайской чайной компании» Евгений Забродин (Красногорский район) надеется, что наиболее заинтересованные трудот-рядовцы вернутся к нему на производство, но уже не в качестве неквалифицированных работников, а технологами и инженерами.

И такие школьники есть. Например, Сергей Харитонов уже второе лето подряд трудится в «Алтайской чайной компании». Он живет в неполной семье и когда приносит домой зарплату, маму переполняет чувство гордости за сына. Сергей уже четко определился – будущая профессия должна быть непосредственно связана с его дальнейшей работой на этом предприятии.

Конечно, собственная зарплата, даже небольшая, - это приятно. В среднем по краю размер дохода одного участника 5-й трудовой составил 2021 рубль (в том числе заработная плата – 1107 рублей, остальное - материальная поддержка службы занятости). Тем не менее школьникам на некоторых предприятиях удалось заработать более значимые суммы.

Ученик 101-й школы Барнаула Андрей Тизин работал в хозяйстве ОАО «Индустриальный», где освоил овощеводческую профессию.

- В этом нет ничего сверхсложного, все понятно, хотя требуется внимательность. Работа понравилась, заработанные деньги потрачу на вещи, может, компьютер новый куплю, – говорит Андрей.

Теперь, когда 5-я трудовая закончилась и вовсю идут обычные учебные будни, он, как и все школьники, вернулся за парту. Впереди учебный год, но нет сомнений, что следующее лето для многих подростков также станет трудовым.

Справка «АП»
Мероприятия по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время предусмотрены долгосрочной целевой программой «Содействие занятости населения Алтайского края» на 2010-2012 годы. В 2012 году в период летних каникул участниками подросткового движения «5-я трудовая» стали 13 тысяч школьников.