Как алтайским школьникам устроиться на работу во время каникул?

19 апреля на вопросы «прямой линии» в редакции «Алтайской правды» отвечала Елена Чувашова, заместитель начальника Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите. Тема участия службы занятости в трудовом воспитании молодежи, как оказалось, волнует не только подростков и студентов.

В апреле думай об июне!

Галина Александровна:

– Елена Николаевна, моя внучка – эколог по диплому. В прошлом году она окончила университет, живет в Барнауле, но с августа не может найти работу. Готова работать даже не по специальности, но и это пока не получается…

– Вашей внучке я рекомендую обратиться в центр занятости населения Барнаула, заявить о своем статусе ищущей работу. В этом году действует программа трудоустройства выпускников профессиональных учебных заведений плюс есть возможность пройти переобучение на средства господдержки. Думаю, проблем с трудоустройством у девушки не возникнет.

Елена Игоревна:

– Куда обратиться моему сыну-девятикласснику, чтобы в летние каникулы устроиться на временную работу? И какую работу ему могут предложить?

– Прежде всего обратитесь с сыном в центр занятости населения Барнаула,  проконсультируйтесь о возможностях и условиях временного трудоустройства подростков в возрасте от 14 до 18 лет. Визит не затягивайте, потому что сейчас эта услуга самая востребованная, тем более что есть уже перечень предприятий, куда мы будем трудоустраивать ребят. Работодатели хорошо помогают нам в организации временных рабочих мест для школьников. В выборе места работы мы идем от пожеланий самих подростков. По опыту прошлого года они настроены получать первые профессиональные навыки в бюджетной сфере либо на реальном производстве за достойную заработную плату.

Анастасия Викторовна:

– Как правильнее искать временную работу на лето моему сыну-подростку, на ваш взгляд, через службу занятости или самостоятельно? На какую зарплату он может рассчитывать?

– Одно другому не мешает, Анастасия Викторовна. Вы можете обратиться в центр занятости по адресу: пр. Строителей, 41-а или на ул. Попова, 68, что географически ближе к вам. Или подобрать вакансию самостоятельно на портале «Работа в России». В любом случае трудоустройство должно быть официальным, с оформлением трудовой книжки, страхового свидетельства (СНИЛС) и соблюдением социальных гарантий.

Оплата труда несовершеннолетних складывается из двух составляющих: заработной платы, выплачиваемой работодателем, и материальной поддержки от центра занятости населения. По трудовому законодательству размер заработной платы должен быть не ниже МРОТ (6204 рубля) при полностью отработанной за этот период норме рабочего времени. Но часто работодатели платят больше. Размер материальной поддержки – от 977 до 1466 рублей в месяц в зависимости от особенностей и квалификации рабочего места.

В среднем подростки получают до 10 тысяч рублей в месяц, притом что работают неполный день.

Елена Васильевна:

– Сын собирается поступать на факультет информационных технологий в АлтГТУ. Я, к сожалению, не владею полной информацией, насколько эта специальность сейчас востребована. Поясните, пожалуйста.

– Елена Васильевна, на технические специальности спрос высокий, и в ближайшие годы он будет только расти. Наиболее востребованы сейчас инженеры-технологи, специалисты по инженерным коммуникациям и информационной безопасности. Такие выпускники легко трудоустраиваются на любом предприятии, где требуется защита информации, причем работать начинают, как правило, еще будучи студентами. Приведу такой факт. После выпуска 2015 года в службу занятости за содействием в поиске работы обратилось всего два выпускника по специальности «Информационная безопасность», да и тем мы в считаные дни подыскали хорошие варианты.

Но вы и сами можете провести несложное расследование. На портале «Работа в России» в разделе «Первые шаги в будущее» есть полный перечень востребованных профессий. Второй источник – атлас профессий, разработанный Агентством стратегических инициатив.

Повар работу найдёт

Евгения Петровна:

– Моему внуку 13 лет, можно ли его пристроить на лето на подработку в сферу ЖКХ или зоопарк, например?

– Нет, Евгения Петровна, в соответствии с Трудовым кодексом на работу принимаются подростки только с 14 лет. Но летом в школах всегда работают профильные трудовые смены, наверняка и в вашей создается такой отряд.

Татьяна Владимировна:

– Слышала про программу «Первое рабочее место». Подойдет ли она моей дочери? В этом году она окончит профучилище по специальности «Повар». Как ей попасть в эту программу?

– Программа создана специально для трудоустройства молодежи в возрасте от 18 до 20 лет со средним профобразованием, впервые ищущих работу и в первую очередь выпускников профессиональных образовательных организаций. Вашей дочери эта программа поможет, точно. Тем более что сейчас прорабатываются положения новой редакции программы, и ее возможности, вполне вероятно, расширятся. Станет больше работодателей, у которых девушка может трудоустроиться. После окончания учебы пусть она приходит с паспортом и документом,  удостоверяющим профессиональную квалификацию, в центр занятости, чтобы специалисты помогли ей все сделать грамотно.

Лариса, Новоалтайск:

– Мой брат после школы не получил профессию. Работал грузчиком, курьером. Потом ушел в армию. Этой весной вернулся домой. Может ли служба занятости помочь ему с трудоустройством?

– Могу порекомендовать поработать с госпорталом «Работа в России», подыскать варианты трудоустройства самостоятельно, выбрать вакансию по душе. Там несложно оставить резюме, которое может заинтересовать работодателя. Но с учетом того, что у молодого человека нет никакой специальности, лучше все же ему обратиться в центр занятости населения Новоалтайска. Наши сотрудники не только помогут найти работу, но и окажут бесплатные профориентационные услуги, предложат пройти профессиональное обучение по направлению службы за счет краевого бюджета с последующим гарантированным трудоустройством.

Владимир Иванович:

– Какие документы необходимо иметь при обращении в службу занятости населения и, в частности, ребенку для временного трудоустройства?

– При обращении в центр занятости граждане представляют паспорт, трудовую книжку и документ, подтверждающий профессиональную квалификацию (если они есть), от инвалидов требуется еще и индивидуальная программа реабилитации (или абилитации) инвалида. Подросткам, у которых нет еще трудового стажа, достаточно только паспорта. Помните, что есть целый перечень видов работ, запрещенных для подростков. И в любом случае для них установлен сокращенный рабочий день. Максимально допустимая его продолжительность на каникулах для детей 14 – 15 лет – 4 часа, 16 и 17 лет – 5 часов. В период учебного года эта норма сокращается до 2,5 и 4 часов соответственно.

СПРАВКА
Расходы на организацию временного трудоустройства алтайских подростков в 2015 году составили 33 млн рублей. 1239 работодателей трудоустроили 13 505 несовершеннолетних, в том числе в учреждения образования и здравоохранения 10 695 человек, государственного управления – 820, на предприятия сельского и лесного хозяйства – 541, обрабатывающие производства – 246 подростков. Кроме того, школьники помогали ветеранам, ухаживали за памятниками и мемориалами, благоустраивали территории, участвовали в организации спортивных и культурных мероприятий, работали вожатыми в лагерях отдыха.
Телефон «горячей линии» по вопросам трудоустройства подростков – 8 (3852) 55-51-10.