Как в Алтайском крае работает программа по профессиональному обучению

Региональная программа содействия занятости населения по профессиональному обучению и дополнительному образованию успешно реализуется в Тальменке. В этом убедились журналисты «АП».

Пункт газовой котельной МУП «Заказчик» компактный, совсем небольшой. Но в помещении столько специальных устройств, кнопок, что у человека несведущего просто глаза разбегаются. Операторы же разбираются с этим легко и просто. И благодаря этому поселок получает тепло четко.

Недавно ряды операторов «Заказчика» пополнились. Профессии обучились несколько безработных и приступили к делу. «Я несколько лет трудился на мельнице, – рассказывает 35-летний Виталий Слободян, – но потом получилось так, что ушел, найти работу не мог. Пошел в центр занятости, встал на учет. Мне предложили поучиться, стать оператором газовой котельной. Вот уже 11 месяцев здесь, зарплата хорошая, семья рада. Самостоятельно, без программы, я вряд ли устроился бы на это предприятие…»

У Виталия жена и трое детей. Супруга работает продавцом. И то, что глава многодетной семьи теперь не безработный, а оператор газовой котельной, очень даже важно для нее и ребятишек.

А вот 48-летний Алексей Северов родному «Заказчику» отдал более 10 лет своей жизни. С 2004 года трудился кочегаром угольной котельной. Недавно руководство предложило пройти переподготовку, чтобы он мог трудиться в газовой. Алексей не отказался. И теперь этому рад, говорит: «Здесь работать физически легче, да и куда интереснее. Жена счастлива, ведь рубашки теперь легко стало отстирывать…» Процесс обучения прошел хорошо. Алексей хочет получить еще дополнительно профессию слесаря газового оборудования.

Специалист по кадрам МУП «Заказчик» Валентина Гит отмечает, что предприятие давно дружит со службой занятости. В рамках программы по содействию подобраны хорошие, квалифицированные и ответственные сотрудники. Эта работа будет продолжаться, ведь кадры необходимо обновлять, иногда переучивать или повышать профессиональную квалификацию.

Директор центра занятости в Тальменском районе Любовь Карел поддерживает партнера: «Программа по содействию занятости действительно очень полезная. Зачастую на обучение нет собственных денег ни у безработных,  ни у работодателей, нуждающихся в обновлении кадров. А с помощью программы проблему удается решить…»

С начала 2015 года при содействии ЦЗН Тальменского района участниками мероприятий по профессиональному переобучению стали 70 безработных. Так, в 2016-м остаются востребованными на рынке труда в районе такие специалисты, как трактористы, их нынче подготовлено семеро. Операторов газовой котельной – 12. А также есть потребность в парикмахерах. По-прежнему многие безработные хотят стать предпринимателями. За 2015 – 2016 годы по направлению центра занятости Тальменского района 12 человек обучились технологии создания собственного дела.

А в масштабах Алтайского края с 2015 года участниками программы по профессиональному обучению и дополнительному образованию стали 
8534 безработных жителя, в этом году – 3657. Так что, перефразируя известные всем стихи о профессиях, можно сказать: «Кто в службу занятости пошел, того всегда научат». Главное, чтобы работа пришлась по душе.

Алексей СЕРЕДИН (фото)