Минимальный размер оплаты труда увеличат в Алтайском крае в 2025 году

С 1 января МРОТ составит 24 570 рублей

Дополнительное соглашение к региональному соглашению между краевым союзом организаций профсоюзов, краевыми объединениями работодателей и правительством края на 2024–2026 годы и региональное соглашение о размере минимальной заработной платы на 2025–2027 годы подписали 18 декабря.

Подписи под документами поставили губернатор Алтайского края Виктор Томенко, координаторы сторон краевой трехсторонней комиссии – исполнительный директор Союза промышленников регионального объединения работодателей Виктор Мещеряков и председатель Алтайского краевого союза организаций профсоюзов Иван Панов, а также руководители краевых объединений строителей, лесопромышленников, жилищно-коммунальных организаций, агропромышленного комплекса, зернопереработчиков, дорожного хозяйства, наземного городского электрического транспорта и автомобильных перевозчиков.

Виктор Томенко выразил удовлетворение от того, что удалось достичь взаимопонимания в вопросах повышения заработной платы в реальном секторе экономики.

– Условия работы в крае с каждым годом становятся лучше. К концу этого года выходим на 18% роста средней зарплаты по сравнению с 2023-м. На многих предприятиях за последние несколько лет были обновлены оборудование и помещения, внедрены современные технологии, что коренным образом изменило и обстановку на предприятиях, и скорость работы, – отметил губернатор.

Фото: Антон Червяков, пресс-служба Правительства Алтайского края / Виктор Томенко рассказывает о планах по увеличению заработной платы жителей региона

Документы устанавливают размер региональной минимальной заработной платы на следующий год для работников внебюджетного сектора экономики.

С 1 января 2025 года она будет составлять 24 570 рублей. Более 28 тысяч она составит с учётом увеличения на размер районного коэффициента и иных выплат.

Темп роста не ниже 120% должен составить в организациях реального сектора экономики, где средняя заработная плата сложилась в размере менее 40 тысяч рублей. Не ниже 115% должна вырасти зарплата в организациях, где работники получают от 40 до 50 тысяч рублей. Темп роста должен быть не ниже 110% в организациях со средней оплатой труда более 50 и менее 60 тысяч рублей.

– Мы продолжаем системную работу по реализации национальных проектов, по реализации тех задач, которые поставил перед регионами президент Владимир Владимирович Путин. Указы главы государства определили национальные цели развития на среднесрочный и долгосрочный периоды. Мы сегодня делаем очень важные шаги: приняли бюджет на следующий, 2025 год, он продолжает сохранять свою социальную направленность; определенных успехов добились и в вопросе роста экономики в целом, и в вопросе роста заработной платы, – подчеркнул Виктор Томенко.