Половина барнаульцев не работают в полную силу

Сайт по поиску работы Сайт по поиску работы Зарплата.ру провел опрос среди барнаульцев с целью выяснить – какая мотивация способна улучшить эффективность их труда. В исследовании приняли участи 1494 горожанина.

Выяснилось, что больше половины (52%) опрошенных барнаульцев ходят на работу с большим желанием, треть (34%) – посещает рабочее место без особого энтузиазма, а каждый седьмой (14%) затруднился ответить.

Примечательно,  половина горожан работают не в полную силу и могли бы трудиться несколько лучше, четверть – практически не раскрывают свой потенциал на рабочем месте, еще четверть – выкладываются полностью и работают на самом высоком уровне качества и результата.

Самой лучшей мотивацией для трудовой деятельности жители города считают увеличение заработной платы (84%), комфортное рабочее место (65%), профессиональный рост (62%), интересные и разнообразные задачи (55%), самостоятельная организация рабочего процесса (46%), сокращение рутины и бюрократии в работе (24%), а также одобрение коллег (20%).

Кстати, увелечение дохода играет значение для горожан в возрасте от 25 до 34 лет (89%), а вот для барнаульцев старше 45 лет этот показатель оказался менее важен (только 77%).

В ходе опроса выяснилось, что на текущем месте работы жители Барнаула больше всего довольны отношениями с коллегами и уверенностью в сохранении места, а менее всего довольны зарплатой, руководством и отсутствием перспектив.