Партнёры по труду

Управление Алтайского края по труду и занятости населения развивает практику заключения соглашений о стратегическом партнерстве на рынке труда с работодателями Алтайского края.

На сегодняшний день в реестре стратегических партнеров 32 работодателя из городов и районов края. Среди них – «Альтаир-Агро», «АгроСиб-Раздолье», «Алтайский бройлер», «Алтаймясопром», Бийский олеумный завод, «Алтайвагон», «Золото Курьи», «Алтайский трикотаж», Бийский лесхоз им. М.И. Трунова и другие.

Как отмечают в управлении по труду и занятости, эти соглашения являются действующим инструментом эффективного управления рынком труда. Они взаимовыгодны обеим сторонам, способствуют экономическому росту предприятий, созданию достойных условий труда для работников.

Так, в рамках стратегического партнерства в 2013 году организованы временное трудоустройство и стажировка 20 выпускников учреждений профессионального образования.

Семен Фомин, например, был направлен на одно из крупнейших предприятий Сибирского федерального округа по производству растительного масла – ООО «АгроСиб-Раздолье». В нынешнем году работодатель заключил договор с ЦЗН Барнаула о стажировке выпускников по специальностям «Техник», «Инженер», «Химик».

– Цех, в котором я стажируюсь в должности инженера цеха фасовки, новый и оснащен самым современным оборудованием, – говорит Семен. – Теперь у меня есть возможность работать по специальности и набираться профессионального опыта под руководством опытных наставников.

Примером профессионального роста служит и трудовая карьера Олега Погожина. Он прошел стажировку на заводе в 2011 году. В текущем году молодой специалист уже занимает должность начальника смены маслоэкстракционного комплекса и советует выпускникам обращаться за содействием в трудоустройстве в службу занятости.

Также совместно со стратегическими партнерами осуществляется организация общественных и временных работ. В этом году в них приняло участие 199 клиентов службы занятости. Кроме того, 42 человека прошли профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации с гарантией трудоустройства. Ярким примером сотрудничества в этом направлении стали обучение по профессии обвальщика мяса и трудоустройство в ООО «Алтаймясопром» 21 безработного гражданина.

ОАО «Алтайвагон», пополнившее реестр стратегических партнеров в марте текущего года, активно сотрудничает со службой занятости по вопросам профессионального обучения и аттестации работников. Только за период действия соглашения 42 специалиста и рабочих основных производств прошли профессиональную переподготовку и аттестацию по профессиям: оператор и наладчик станков с программным управлением, контролер станочных и слесарных работ, электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах, машинист компрессорных установок.

Стратегический партнер из Ребрихинского района – ООО «Альтаир-Агро» совместно со службой занятости организовало трудоустройство трех инвалидов на оборудованные рабочие места по профессиям: архивариус, укладчик-упаковщик, мойщик посуды. Для технического оснащения рабочих мест приобретены компьютеры, принтер, стеллажи и подвесная регистратура, посудомоечная машина.

В целом в 2013 году в рамках соглашений о стратегическом партнерстве 63 инвалида трудоустроены на созданные, в том числе на условиях возмещения затрат на оборудование рабочих мест, и выделенные для них рабочие места в счет выполнения установленной квоты приема на работу инвалидов.

Также стороны активно сотрудничают в организации краевых ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, проведении профориентационных мероприятий для выпускников учреждений профессионального образования. В перспективе возможна передача бизнес-процессов, не связанных с основным производством предприятий, на обслуживание предпринимателям, создавшим собственное дело при содействии службы занятости.

В результате слаженной работы стратегических партнеров и краевой службы занятости в 2013 году трудоустроено 850 безработных граждан.

Ольга Николаева