О досуге сказано много. Поговорим о занятости

Власти подвели итоги прошлого года в трудовой сфере региона

00:00, 21 февраля 2012г, Экономика 2484


Свыше 840 тыс. жителей края воспользовались услугами службы занятости в минувшем году. Такие цифры были озвучены на итоговом совещании в Ситуационном центре крайуправления по труду и занятости населения. Председательствовал на мероприятии заместитель губернатора края Даниил Бессарабов.

В целом

Надо отметить, что к освещению результатов, к обсуждению и постановке новых задач трудовое ведомство региона подошло традиционно широко и детально. С основным докладом выступил начальник УТЗН Игорь Бушмин. На связи находились руководители органов по труду и местного самоуправления, профсоюзные лидеры городов и весей, представители федеральных структур, объединений работодателей и другие. Общим составом за тысячу.

Открывая мероприятие, вице-губернатор Даниил Бессарабов сказал, что администрация региона в 2011 году уделяла значительное внимание вопросам социально-трудовых отношений, что позволило получить определенный экономический эффект, сохранить соцстабильность.

- Декабрьские выборы еще раз показали: каждый конкретный человек оценивает деятельность власти всех уровней в зависимости от того, есть ли у него работа, каковы условия труда и зарплата, - подчеркнул он. - Это понятно и правильно - качество трудовой жизни определяет уровень жизни работника и его семьи.

По информации Даниила Владимировича, совокупный бюджет краевых программ поддержки занятости и снижения напряженности на рынке труда в минувшем году достиг около 2 млрд. руб. Охват получился значительный - более 38 тыс. граждан. Соответственно, появились дополнительные налоговые поступления. И существенные - примерно 150 млн. руб.

Наработки

Начальник крайуправления Игорь Бушмин в своем выступлении тоже опирался на реальные цифры. Основная мысль: усилия, направленные на развитие социально-трудовой сферы, доказали свою эффективность.

- В 2011 году показано исторически минимальное значение регистрируемой безработицы – 2,1 процента от численности экономически активного населения, - пояснил он. – Ее уровень впервые меньше, чем в среднем по России. В работающую категорию перешли больше 40 тысяч граждан. Значительно - в 2,4 раза - снижена напряженность на рынке труда, с восьми до трех человек на одну вакансию.

По мнению Игоря Александровича, этому во многом способствовала планомерная реализация упомянутых выше проектов-программ региона с учетом состояния экономики в каждом городе и районе. Получилось привлечь и федеральные ресурсы - 1,8 млрд. руб. Солидную добавку выделила алтайская казна - около 21 млн.

- Также мы решали задачу снижения долгов по зарплатам, - затронул руководитель среди прочего еще одну актуальную тему. – За отчетный период долговая сумма с 19,5 миллиона рублей опустилась до 14,2 миллиона. Кстати, минимальный показатель за все годы его статистического наблюдения… Число тружеников, которым несвоевременно выплачивался заработок, сократилось на четверть - до 1,1 тысячи человек. Наконец, улучшились наши позиции здесь и по Сибири. На сегодня уверенно занимаем пятое место. А ведь в начале 2010 года были на последнем, 12-м…

Приоритеты

Как считает Игорь Бушмин, в соцтрудовой области Алтай вышел на рубеж, откуда можно двигаться к постановке и решению более сложных вопросов, к определению ориентира на долгосрочную перспективу - переходу от низкой безработицы к эффективной занятости.

- С этой целью нами разработан стратегический документ – «Концепция действий на рынке труда Алтайского края до 2020 года», - информировал он. - При положительной динамике социально-экономического развития ныне в общественное производство еще не вовлечены примерно 90 тысяч человек трудоспособного возраста. И в данном контексте приоритет должно направить не только на снижение уровня безработицы – практика многих лет - но и вообще на вовлечение активных граждан в официальную занятость. Именно она является основой для роста их доходов, сохранения здоровья и повышения качества жизни.

Далее. В обсуждении доклада приняли участие председатель крайсовпрофа Владимир Бабушкин, исполнительный директор регионального Союза промышленников Евгений Ганеман, руководитель Госинспекции труда в крае Виктор Панин, начальник отдела краевого управления по образованию и делам молодежи Александр Кудрявцев. Отметили вклад УТЗН в формирование института социально ответственных работодателей. Похвалили за сохранение трудколлективов, повышение квалификации работников предприятий, привлечение молодежи.

Глава Ребрихинского района Александр Прахт по видеосвязи рассказал об успешном опыте муниципалитета в содействии безработным по линии малого бизнеса и тоже благодарил управление за поддержку территорий.

 

P. S. Без сомнения, переход от низкой безработицы к эффективной занятости – задача амбициозная. Она поставлена губернатором Александром Карлиным и означает, что на первый план выносится тема достойных зарплаты и условий труда. Для решения должна иметь место полная включенность краевых структур, муниципалитетов, объединений работодателей и профсоюзов. Подробности на сайте www.trud22.ru.

Зачетный период

•Численность официальных безработных за 2011 год снизилась более чем на 20%. К началу текущего года их было 33,2 тыс. человек. Такого результата край не видел с 2002 года.

•До 10,2 тыс. вакансий расширен межтерриториальный банк данных. Более 7,6 тыс. – на Алтае, свыше 2,6 тысячи - в других регионах страны. Две трети заявленных вакансий (67%) – постоянные рабочие места (в 2010 году – 59%). В краевом банке высококвалифицированных кадров записано 36,3 тыс. граждан.

•Управление внедряет инновационную технологию «Семь шагов к трудоустройству». Она базируется исключительно на ситуационном, индивидуальном подходе к клиентам и работодателям.

•Информационное пространство алтайского рынка труда составляют три электронных ресурса на том же сайте УТЗН: реестр социально ответственных и социально ориентированных работодателей, банк высококвалифицированных работников и электронный Государственный кадастр рабочих мест. Завершается разработка собственного портала «Электронный работодатель».

•По краю установлено 99 информационных киосков. На их счету уже 50,8 тыс. консультаций. С их же помощью организован доступ клиентов к сайту управления и к федеральному интернет-порталу «Работа в России».

•Востребованным профессиям обучено почти 8,6 тыс. безработных (в 2010-м - 7,8 тыс.). Показатель трудоустройства – 70%. Ко всему прошли учебу 2 тыс. рабочих предприятий.

•Организовали свой бизнес с помощью службы занятости почти 2,4 тыс. земляков. Начинающими предпринимателями создано 3,3 тыс. рабочих мест (в 2010-м – 3,1 тыс.).

•В 2012 году администрацией края впервые предполагается выделить из бюджета на развитие самозанятости 155 млн. руб. Еще 100 млн. планируется привлечь из федеральной казны.

•Организация общественных работ и временного трудоустройства. Мероприятие остается самым массовым по числу участников. В 2011 году ими стали примерно 16 тыс. граждан.

•В акции «Ветеранам Великой Отечественной – забота и внимание» задействовалась почти 1000 работников. Они помогли 350 ветеранам, отремонтировали и благоустроили около 300 мемориалов и памятников, 270 мест захоронений участников войны. В 2012 году в числе приоритетов также стоят работы по подготовке к празднованию 75-летия края, оказание помощи ветеранам, обустройство мемориалов и территорий в населённых пунктах. Продолжается соцпомощь инвалидам и престарелым.

Новости