1 сентября в России начнет действовать ряд новых законов

В России начнет действовать ряд новых юридических норм начиная с 1 сентября.

МАХ

На все новые смартфоны, планшеты и компьютеры будут предварительно устанавливать государственный мессенджер MAX. Он должен стать универсальным каналом для получения госуслуг, оплаты и общения, в том числе в школьных и университетских чатах. МАХ обеспечивает повышенную степень защиты от преступных посягательств по сравнению с зарубежными аналогами.

О зарплате

Изменится порядок расчета среднего заработка для отпусков, компенсаций и выходного пособия при увольнении. Среднедневной заработок умножат на среднее число рабочих дней в месяце, а не фактическое. Для почасовой оплаты –  на среднее число рабочих часов в году.  В локальных правовых актах организаций станут обязательно указывать виды, размеры, сроки и условия премий. Премию допустимо снижать за проступки, но не более чем на 20% заработной платы.

Для детей

Школы перейдут на единое расписание. Обществознание уберут из программы пятых-седьмых классов, а часы перераспределят на историю России и региональный модуль: например, на уроки о прошлом родного края. Программы синхронизируют с ОГЭ и ЕГЭ, поступление в колледжи потребует сдачи только двух экзаменов. Это математика и русский язык.

О вузах

Набор на платное обучение станут регулировать не сами университеты, а правительство России. Оно установит квоты, список направлений и условия образовательных кредитов. За выполнением планов проследят федеральные профильные ведомства. Сроки приема документов и зачисления также сделают едиными для всех. 

Медосмотры

Для детей с шести лет введут обязательные медосмотры для проверки репродуктивного здоровья. С 13 лет их будут проводить каждый год. Раньше такие проверки начинались с 14 лет. Бумажные медицинские книжки перестанут выдавать и использовать как основной документ. Новые станут оформлять только в электронном виде. Старые бумажные останутся в ходу до окончания срока действия или пока не закончатся страницы.

Работа несовершеннолетних

Подростков 14–18 лет разрешат привлекать к работе в выходные и праздники на официальной основе путем трудоустройства, однако только на летних каникулах и по направлению службы занятости.