На службе и в быту

Ракетное соединение, дислоцированное на Алтае, способно выполнить поставленные перед ним задачи.  

Это еще раз подтвердил учебно-боевой пуск, проведенный ракетчиками на космодроме Плесецк 8 мая 2014 года. Он был произведен на оценку «отлично».

– Эту задачу выполнял один из наших полков, – рассказал журналистам командир дивизии полковник Сергей Талатынник. – Задача была выполнена точно и в срок. Изделие попало туда, куда было необходимо попасть. По результатам учений были продлены некоторые характеристики нашего вооружения. А для Ракетных войск стратегического назначения Российской Федерации это была очередная проверка боеготовности, которая, как показывает оценка, прошла успешно.

8 июля губернатор Александр Карлин вручил краевые награды военнослужащим этого ракетного соединения, дислоцирующегося в Алтайском крае. Медалью «За честь и мужество» награжден командир ракетного полка подполковник Анатолий Десюк. Кроме этого военнослужащим вручены почетные грамоты и благодарности за успешную службу.

На плацу во время торжественного построения Александр Карлин от имени жителей края искренне поблагодарил военнослужащих соединения за самоотверженность и верность воинскому долгу: «Вы выполняете ответственную миссию по защите нашей Родины. Мы знаем коллектив дивизии как высокопрофессиональный, сплоченный, нацеленный на выполнение воинских задач. Заверяю вас, что региональная власть будет и впредь делать все зависящее, чтобы создать максимум условий для несения вами воинской службы. Мы будем решать вопросы развития социальной инфраструктуры, развивать жилищное строительство, оказывать содействие в бытовом обустройстве военнослужащих, уходящих в запас».

Кроме этого в ЗАТО «Сибирский» состоялась встреча с жителями этого административно-территориального образования.

– Сибирский – самый молодой поселок Алтайского края. Ему всего 33 года. А это практически расцвет жизни для человека да и для населенного пункта. – У нас лучший ЗАТО в системе Ракетных войск как по уровню благоустройства, так и социальной инфраструктуры. Сто процентов школьников здесь обучаются в условиях, соответствующих федеральным стандартам. С вводом в эксплуатацию нового детского сада решена проблема дошкольного образования для детишек в возрасте от трех до семи лет. Согласитесь, это лучшее подтверждение здешнего качества социальной среды, – считает губернатор нашего региона.

Вместе с тем сегодня у Сибирского появились и слабые места – проблемы в жилищно-коммунальной сфере. По вине посредников Министерства обороны у военных образовался большой долг перед местными коммунальщиками, а также поставщиками электроэнергии и природного газа. Как сообщил глава администрации ЗАТО Сергей Драчев, на сегодняшний день сумма долга составляет около 113 миллионов рублей. При этом до недавнего времени сумма составляла более 120 млн. рублей. Объем долга начал сокращаться, когда к решению ситуации подключились краевые власти – соответствующее обращение было направлено на имя министра обороны РФ Сергея Шойгу.

Еще одним вопросом, который обсуждался во время встречи губернатора с жителями ЗАТО, стали перспективы дальнейшей работы военнослужащих, увольняемых по выслуге лет на пенсию. Ведь не секрет, что необходимый стаж получают офицеры, еще полные сил. Но не всегда им самостоятельно удается достойно обустроиться в гражданской жизни.

– Это очень серьезный и важный вопрос, – считает Александр Карлин. – Мы всячески будем способствовать тому, чтобы люди, завершившие военную службу, могли реализовать себя в других сферах. Но для этого, возможно, придется проходить переобучение. Я думаю, что этот вопрос будет вынесен на совет ректоров алтайских вузов. А возможно, кому-то из уволенных в запас нужно будет окончить среднее специальное учебное заведение. Ведь форматы военной и гражданской службы – это не всегда совпадающие категории. Но было бы правильнее офицеру заботиться о своей дальнейшей судьбе не после наступления пенсии, а за несколько лет до этого момента… К примеру, я положительно отношусь к тому, что эти люди перейдут на муниципальную или гражданскую службу. Ведь у военного есть целый ряд профессиональных качеств, нужных для занятия такого рода должностей. Поэтому, возможно, нужно таких людей заранее заносить в кадровый резерв, к примеру, на работу в муниципалитетах.