Рынок труда в Барнауле диктует соискатель

Такое мнение высказала руководитель барнаульского кадрового центра «Работа России» Ирина Беседина в интервью «АП», которое состоялось в фойе спорткомплекса «Титов Арена», где 20 ноября прошла осенняя ярмарка трудоустройства.

Подготовительная работа

Мероприятие посетило несколько сот человек. Это и зарегистрированные безработные, и люди, которые самостоятельно ищут место применения своих сил, а также школьники, выпускники, студенты. 

Для того, чтобы на одной площадке собрать такое количество целевой аудитории, организаторы ярмарки провели колоссальную информационную работу. Кроме размещения анонсов в СМИ и социальных сетях сотрудникам Барнаульского кадрового центра «Работа России» пришлось посетить большое число учебных заведений края, провести в них профориентационные мероприятия.  Каждый состоящий на учете безработный был проинформирован о предстоящей ярмарке, и примерно половина из них ее посетили.    

Вакансии

На ярмарке около 40 предприятий представили порядка 3 тысяч вакансий.

Рабочие места жителям Алтайского края предлагали «Барнаултрансмаш», АПЗ «Ротор», «Сибэнергомаш-БКЗ», «Бийский олеумный завод», «Сибприбормаш», «Алтай-Кокс», «Барнаульский пивоваренный завод», птицефабрика «Комсомольская», «Поспелихинская макаронная фабрика», «Алтайвагон» и другие.

Свыше 80% свободных мест приходилось на рабочие профессии. Больше всего работодатели нуждались в аппаратчиках, слесарях, токарях, станочниках широкого профиля, шлифовшиках, сварщиках, наладчиках станков, электромонтерах.

Наиболее часто встречающиеся заработные платы находились в интервале от 35 до 70 тыс. рублей. Однако по наиболее дефицитным вакансиям достигала 250 тыс. руб. Например, столько готовы платить на «Сибэнергомаш-БКЗ» электросварщикам и котельщикам.  В рубцовском филиале «Курганмашзавода»ь обещают 120 тыс. руб. слесарю механосборочных работ.

Беседина подчеркивает, что служба занятости может бесплатно обучить этим профессиям под гарантированное трудоустройство.  Поэтому тех, кто хочет повысить квалификацию, поменять работу, ждут там. 

Также на ярмарке в большом количестве представлены силовые и правоохранительные структуры. Это надежные работодатели, у которых хороший социальный пакет и достойные зарплаты.

Новые форматы

Новинкой подобных мероприятий стала фотозона «Примерь на себя профессию». Молодежь, особенно девушки, облачались в костюмы сварщиков, пожарных, судебных приставов. Организаторы надеются, что кто-то из них в дальнейшем пойдет по одному из этих путей.

Недавно барнаульский центр «Работа России» провел экскурсии по многим предприятиям города с будущими журналистами, которые учатся в Алтайском госуниверситете. Они записали видео, из которых сделали сюжеты об предприятиях. Авторов лучших работ пригласили на ярмарку, чтобы сделать очередные ролики на тему профориентации и выложить их в социальные сети.

– Таким способом мы пытаемся продвинуть в молодежной среде услуги службы занятости, рассказать о конкретных профессиях и в целом о рынке труда Барнаула. Для нас важно иметь таких надежных амбассадоров, и для них это будет поучительно, – отметила Ирина Беседина.

Характеризуя рынок труда краевой столицы, она сообщила, что в Барнауле открыто порядка 12 тыс. вакансий, а число зарегистрированных безработных колеблется возле тысячи человек. Поэтому рынок труда в Барнауле диктует соискатели.

– Работодатели используют любую возможность, чтобы их привлечь. И в плюсе оказываются те, кто помимо зарплаты предлагают социальные гарантии. Здесь выгодно отличаются государственные учреждения такого плана как МЧС, полиция, таможня. Ну, и предприятия оборонно-промышленного комплекса, – подчеркнула Ирина Беседина.